Coaching - o Exercício da Liderança - resenha crítica

Sobre o microbook

Coaching é uma abordagem comportamental mutuamente benéfica para indivíduos e organizações em que trabalham ou que se referem. Não é meramente uma técnica ou um evento que ocorre apenas uma vez; é um processo estratégico que agrega valor a ambas as pessoas que estão sendo aconselhadas sobre a linha de fundo da organização.O treinador estabelece e desenvolve relações de trabalho salutares para fazer jorrar temas (recolha de dados brutos), para tratar de questões (através de feedback), para resolver problemas (plano de ação) e os de trilha (resultados) e, portanto, fornece um processo através do qual as pessoas desenvolvem e através do qual são removidos os obstáculos à consecução dos resultados de negócio.Com ler este livro espera que o leitor ter uma compreensão da importância de treinamento como uma via preferida e testados para alcançar liderança; o impacto dramático que pode ser alcançado através de coaching; por que os executivos precisam para se tornarem líderes; e como o coaching se encaixa em outras técnicas e abordagens (consultoria, terapia, desenvolvimento organizacional e assim por diante).

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